1-1. KS시스템은 어떤 기업인가요?
저희 KS 시스템은 크게 방산 사업, 반도체 가공 사업으로 나눠집니다. 두 사업을 같이 작업을 하기도 하지만 주로 방산 쪽은 군에 납품하는 사업을 하고 가공 쪽은 주로 수출을 많이 합니다. 1-2. KS시스템의 장기적인 목표나 경영철학은 무엇인가요?
글로벌 핵심 기술력 선점으로 세계시장을 선도하는 기업이 되는 장기적인 목표를 가지고 있습니다. “건강한 자신, 건강한 가정, 건강한 직장”이라는 회사의 사훈으로 더불어 꿈을 실현하는 행복한 회사로 가는 것이 사장님의 경영 철학입니다. 1-3. 앞으로 회사의 발전 가능성이 어떻게 되는지?
현재 우리 회사는 기술 연구소를 가지고 있어 방산 분야는 특화된 설계, 해석, 제작 전문 업체로서 지휘 통제, 전자전, 통신용 Shelter 연구개발, 생산과 운용 장비용 Console & Cabinet 및 정밀가공품 개별 생산 등 앞으로 생산과 개발을 하면서 성장할 가능성을 가지고 있습니다.
반도체 장비 분야는 올해 글로벌 업체에 납품의 수출이 늘어가고 있는 상황으로 앞으로 지속적인 발전 가능성을 가지고 있습니다. 1-4. 회사 운영체계와 부서 체계가 어떻게 되나요?
방산 쪽과 반도체 쪽이 있고 따로 생산본부가 두 군데가 있습니다.
사업 부서와 연구소는 과거 같이 있다가 거래처와 커뮤니케이션 편리성을 위해 광교에 이사하였습니다.
부서 체계는 현재 마케팅부서는 따로 없고 사업 부서 안에 국내 사업과 해외 사업을 담당하는 부서가 따로 있습니다. 1-5. 타회사와 비교했을 때 KS시스템의 특징은 무엇인가요?
가족적인 분위기로 사장님께서 가장 강조하는 것은 직원들과의 소통입니다. 우리 회사는 매월 월례조회를 합니다. 현재 코로나 때문에 못 하고 있지만 매월 1일 모든 직원이 나와 국민 의례로 시작을 하여 회사의 매출 자료를 공개하기도 하고 직원들과 소통을 하는 것이 다른 회사와 차별화된 우리 회사의 특징이라고 생각합니다. 또, 회사의 부채가 낮고 방산 분야 군수 물자들의 납부처도 안정적이기에 내실이 튼튼한 회사로 자금 걱정이 없는 편입니다. 1-6. 병역특례로 현재 몇 명 정도 근무를 하고있나요?
현재 6명 이상 병역 특례로 근무를 하고 있습니다. 기술을 배우면서 병역을 쌓고 있습니다. 2-1. 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
사람인, 워크넷 같은 대외적인 공고로 서류 검토 후 면접을 진행하게 됩니다. 우리 회사는 채용의 결정 기간이 짧아서 면접 후 KS 시스템에 입사하게 됩니다.
선호하는 인재상은 열정적으로 일하는 분, 협업이 가능한 분, 자신의 분야에 전문성을 가진 분들입니다. 2-2. 서류전형에서 예를 들면, 대외활동, 자격증, 어학능력, 학점 등 우선 순위로 보는 기준이 있을까요?
신입의 경우 대학교에서 활동한 것들을 가장 먼저 보고 서류전형 때 자기소개서를 첨부하기 때문에 자기소개 내용을 중점적으로 보는 편입니다. 또한, 성실도를 판단하기 위해 성적도 보게 되는 것 같습니다. 2-3. 신입사원 평균 급여 수준에 대해 알 수 있나요? 인재육성방안을 위한 체계가 있나요?
신입사원의 임금은 최저임금으로 연봉으로 계산하면 2,900만 원 정도입니다. 입사할 경우 회사에 대한 기초 교육과 보안에 따른 절차 교육을 진행하고 있습니다. 또 이외에 매년 말 팀장들이 각 부서원을 직무 평가하여 부족한 부분을 토대로 내년 교육계획을 세웁니다.
교육의 종류는 고용노동부에서 지원을 받거나 상공회에서 지원받는 교육, 강사를 통한 교육 등 다양한 교육을 진행합니다. 3-1. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
기숙사와 통근버스를 운행하여 원활한 출근을 돕고 있습니다. 기숙사 사는 직원들을 위해 아침, 점심, 저녁 무료로 사내식당을 운영하고 있습니다.
장기근속 및 우수사원에 대해서는 매년 연말에 모기업과 함께하는 송년회에 전체적인 시상을 해줍니다. 또한, 체육대회를 진행하여 전 직원의 결속력을 증진하고 있습니다. 작년에는 화성체육공원에 축구장을 빌려 축구, 농구, 발야구, 단체 줄넘기 등 단체 활동으로 회사의 단합을 높였습니다. 3-2. 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
회사의 전반적인 연령대의 분포가 아주 고른 편입니다.
현장과 사무실이 같이 있어서 왕래가 자주 있어 현장을 파악하는 데 어려움이 없습니다.
회사 내 동호회가 있어 희망하는 사람의 한에서는 낚시 동호회, 등산 동호회가 있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다. - 취재 : 서포터즈 김유진
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