1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
제이티시스템즈는 2007년 설립되었으며, 데이터센터 네트워크, 네트워크 보안, 애플리케이션 딜리버리 분야에서 Cisco, Paloalto, Citrix 그리고 Fortinet 등 시장을 선도하는 제조사의 파트너로 고객이 필요로 하는 최상의 솔루션을 제공하고 있습니다. 2. 회사의 장기적인 목표냐 경영 철학은 무엇인가요?
직원들의 스트레스 없는 회사를 만드는 것이 목표입니다. 인간관계에 있어 직장 내 갑질, 따돌림, 괴롭힘 등을 근절하고 자유롭고 편안하게 업무 관련 기술들을 학습하도록 하여 업무 관련 스트레스도 줄이고자 노력하고 있습니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
업무 관련 교육 및 자격증 취득을 위해 교육비를 지원하며 매년 개최되는 해외 세미나에 참석할 기회를 부여하고, 정부에서 지원하는 내일채움공제는 기본적으로 가입되어 있습니다. 4. 회사의 채용 절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
선호하는 인재상은 기본적으로 성실하고 목표가 뚜렷하고 자기개발을 꾸준히 하는 인재를 선호합니다. 채용 절차는 1차 서류전형 통과 후 2차 임원 면접, 최종 대표이사 면접 순으로 진행됩니다. 5. 신입사원 육성 방법 또는 인재 육성 로드맵이 있나요?
3개월 인턴사원 때는 멘토에 의한 기본 기술 습득을 위주로 교육을 받습니다. 정사원이 되었을 때부터는 동기들끼리의 사내 세미나나 외부교육, 해외 세미나 등을 통해 거의 6개월에서 1년 동안은 고급기술 습득에 중점을 두고 있습니다. 6. 기업의 전반적인 근무환경과 선호하시는 조직문화에 대해 알 수 있나요?
주 40시간을 기준으로 초과근무 시 1.5배 대체 휴무제를 융통성 있게 운영하고 있습니다. 연차 이외에 여름 유급휴가 3일을 추가로 사용할 수 있고 공휴일과 공휴일 사이 샌드위치데이도 유급 휴무로 쉬고 있으며 모든 휴가는 자유롭게 사용할 수 있습니다. 근무복장은 자유 복장입니다. 외근 시 사용할 수 있는 회사 차량도 있습니다. 7. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
우리 회사 엔지니어들은 데이터센터 인프라에 필요한 네트워크, 보안, 애플리케이션 딜리버리 구축 및 유지보수가 모두 가능한 기술력을 가진 강점이 있습니다. 8. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이 있나요?
다루는 장비들이 외산 장비이다 보니 영문 원서를 읽을 수 있는 독해력을 키우는 것도 중요합니다. 외산 장비 홈페이지에 있는 장비 관련 영문 문서들을 매일 읽어보는 것도 도움이 됩니다. 요즘 트렌드인 AWS, Azure 같은 퍼블릭 클라우드 업체에서 제공하는 무료강좌를 수강하는 것도 많은 도움이 됩니다. 9. 앞서 언급하지 않으신 기업의 홍보하고 싶으신 내용이 있을까요?
요즘 퍼블릭 클라우드를 사용하고 있는 고객들이 비용 절감 측면에서 프라이빗 클라우드나 하이브리드 클라우드로 전환을 계획하고 있습니다. 저희 제이티시스템즈는 프라이빗 클라우드 오버레이 네트워크 구축 경험을 가진 몇 안 되는 파트너 중 하나의 기업으로 올해도 몇몇 고객의 프라이빗 클라우드 네트워크 및 인프라 보안 구축에 참여하게 되었습니다. 회사의 입사가 미래지향적인 신기술을 접할 수 있는, 좋은 기회가 될 것으로 자부하고 있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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