회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
비아이매트릭스는 2005년도에 설립되어 국산 BI 솔루션 중 국내시장 점유율 1위를 차지하고 있는 BI 솔루션 전문 업체입니다. BI(Business Intelligence)란 기업 사용자들이 비즈니스 의사 결정을 위해 사용하는 데이터의 접근, 수집, 보관, 분석 등의 어플리케이션과 기술의 집합입니다. 보다 구체적으로 BI 어플리케이션에는 의사 결정 지원 시스템, 조회 및 응답, 올랩(OLAP), 통계 분석, 예측 및 데이터 마이닝 등이 포함됩니다.
저희 회사는 특히 국내 BI 업계 최초로 세계로 수출하였으며, 제품의 우수성을 인정받아 2012년 대한민국 소프트웨어대상에서 대통령상을 수상했으며, 최근 국내 최고 권위의 기술상인 IR52 장영실상을 수상하기도 했습니다. 현재는 제조, 유통, 건설, 서비스 부문에서 금융, 공공부문에 이르는 약 600여 개의 주요 대기업과 공공기관의 BI 시스템을 성공적으로 구축하였습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영철학은 무엇인가요?
현재의 장기적인 목표로는 창립 20주년인 2025년 매출 1000억 원 규모 기업으로 성장하는 것이 있습니다. 경영철학은 ‘열심히 일하지 말자’ 입니다. 이는 단순히 일을 안 하는 것이 아니라 주인의식과 열정을 가지고 능동적으로 일하자는 내용을 담고있습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
비아이솔루션부분에서는 외산솔루션이 많은 것이 현실입니다. 그런 상황에서 저희 비아이매트릭스는 국산솔루션 중 1등 기업입니다. 이 뿐만 아니라 직원들의 복지부분에서도 청년친화적인 부분에서는 청년내일채움공제를 시행하고 있으며 이 외에도 청년사원이나 신입사원을 위한 다양한 것들을 하고 있습니다. 또한 결혼 후 출산을 한 여성 근로자들을 위해 육아휴직 외에 별도로 근무시간을 조정하여 1시간 늦게 출근하고 1시간 일찍 퇴근할 수 있도록 복지제도를 운영하고 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
인재상의 경우에는 앞서 말씀드린 경영철학에 드러나 있는데요. 자기주도적으로 열정을 가지고 일하는 사람과 고객이 원하는 것을 빠르게 캐치하는 소통능력이 있는 사람입니다. 또한 IT분야 전공자가 아니더라도 회사의 비전과 어울리고 일에 대한 열정을 가지고 오신다면 충분히 입사가 가능합니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
입사 후 3개월의 수습기간을 가지는데 처음 1개월은 이론과 기술적인 교육을 받습니다. 이를 토대로 나머지 수습기간은 현장에서 실무를 직접적으로 교육받게 됩니다. 이론적인 부분만으로는 실무에 바로 투입했을 때에 신입사원이 바로 적응하기 어려운 부분을 보완하기 위해 이렇게 운영되고 있습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
여러가지 복리후생을 운영하고 있는데요. 각층마다 음료수 냉장고를 배치하고, 카페처럼 쉴 수 있는 분위기를 연출하여 직원들이 쉴 수 있는 공간을 마련했습니다. 그리고 11층에는 안마기도 구비하여 직원들의 피로를 풀어주기 위해 노력하고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
신입사원 이탈률이 거의 없고 대부분의 직원들이 근속년수가 긴 편입니다. 최근에는 젊은 층의 비율이 높아진 편이고 사원대리급의 경우 남녀 비율이 비슷한 수준입니다. 업종 특성상 보수적인 분위기도 없지는 않지만 수평적인 분위기도 같이 공존하며 아울러 자기주도적으로 일할 수 있도록 유도하는 분위기입니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
해가 갈수로 회사에 지원을 하는 신입사원들이 자유로운 마인드를 가지고 있는 것 같습니다. 자유로운 마인드도 필요하지만 회사는 조직이기 때문에 다른 사람들의 의견도 존중하고 조직내의 규칙을 따르는 마음이 필요한 것 같습니다. 그리고 요즘 인터넷 채용사이트가 발달해서 여러 곳에 동시에 지원을 하는 사람들이 많은데 적어도 면접을 볼 때에는 그 회사에 대한 기본적인 사항(회사의 주요 사업, 회사의 비전 등)들은 숙지를 하고 지원을 하는 것이 좋을 것 같습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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