1. 기술혁신형 기업으로써 어떤 기술력을 가지고 있나요?
대표적인 기술로는 페이퍼리스 이폼 솔루션인 ‘스마트 이폼(Smarteforem)’과 클라우드 전자계약 솔루션인 ‘이싸인온(eSignon)’이 있습니다.
스마트이폼은 기존 종이문서로 작성 및 보관하던 계약서를 스마트 디바이스를 활용하여 전자서식(E-form)을 작성, 배포, 저장, 관리하는 전자서식 문서관리 솔루션입니다. 저탄소 녹색 성장 기반의 친환경기술을 구현함으로써 고객이 종이문서 관리비용의 절감은 물론 시간, 공간에 구애받지 않고 비즈니스 프로세스 효율성을 증대할 수 있도록 지원합니다.
이싸인온은 하드웨어나 소프트웨어 구축 없이 간편하게 전자 계약을 진행할 수 있습니다. 초기 구축 비용 없이 사용한 만큼만 결제하기 때문에 투자 비용이 발생하지 않습니다. 대면/비대면 모두 계약이 가능하여 업무처리 효율성을 높일 수 있으며, eSignon 시스템이 계약서를 데이터베이스화하여 운영 및 관리에 편리성이 높은 솔루션입니다.
(하단에 동영상 삽입이 가능하면 회사 측에서 제공한 영상 삽입) 2. 회사의 전망은 어떻게 보시나요?
최근 코로나19 확산에 따른 비대면 전자계약솔루션에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 또한, 전자문서법 개정이 이루어져 앞으로 디지털전환이 가속화될 것이라 보고 올해를 새로운 도약의 기회로 삼고 있습니다. 3. 제이씨원의 장기적인 목표는 무엇인가요?
현재 글로벌 시장 진출을 위해 애플리케이션을 개발하였고, 시범 단계를 거치고 있습니다. 올해는 미국 시장을 타겟으로 광고를 진행 중이고 추이에 맞춰 북미와 동남아 시장 진출까지 목표로 하고 있습니다. 4. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용 절차는 다음과 같이 일반 직무는 4단계, 영업 직무는 5단계로 이루어집니다.
일반직무 :
서류전형 - 직무/역량 면접 - 임원면접 - 건강검진 - 최종합격
영업직무
서류전형 - 실무면접 (PT 면접 포함) - 임원면접 - 대표이사면접 - 건강검진 - 최종합격
저희가 가장 중요하게 생각하는 인재상으로는 창의성을 꼽고 있습니다. 소프트웨어 개발과 마케팅 분야에 있어 창의성이 가장 중요하게 평가되기 때문입니다.
1. 열정 : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람
2. 조화 : 팀워크와 노사화합을 위해 친화력과 협조성을 지향하는 사람
3. 창의성 : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람
4. 신뢰 : 도전적인 목표를 제시하고 조직성과를 극대화하기 위해 노력하는 사람
5. 전문성 : 맡은 분야에 전문성과 창조성을 보유하고 발휘하는 사람 5. 신입 평균 급여 수준에 대해 알 수 있나요?
초봉은 2,500~2,600에서 시작하며, 중간중간 올라가는 구간이 있습니다. 6. 신입사원 육성방법이 있나요?
개발자분들은 NCS(국가직무표준)에 바탕으로 교육을 받습니다. 또한, 1년 이내 입사자들은 국비 지원을 받아 교육을 받을 수 있습니다. 그리고 실제 업무에 참여하여 상세하게 일을 배우게 됩니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
복리후생으로는 주 5일 근무제와 자율적인 휴가, 경조사 지원, 4대 보험 가입 등의 제도를 기본적으로 시행하고 있습니다. 또한, 팀 회의비와 워크숍을 지원하고 명절, 결혼기념일 그리고 생일에는 축하 상품권을 제공합니다. 전 직원에게는 업무활동비, 체력단련비, 교육비, 핸드폰비를 지원하고 있습니다. 그리고 창립기념일, 워크숍, 송년회 등 다양한 사내 행사를 진행합니다. 특히 송년회에는 직원들의 가족을 초청해 시간을 보내기도 합니다. 8. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
저희 회사는 자율적인 근무 환경 속에서 책임감을 갖고 일할 수 있는 곳입니다. 자유로운 근무 분위기 덕분에 업무를 볼 때 스트레스를 받지 않습니다. 또한, 유연근무제를 시행하고 있어서 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간을 조절할 수 있습니다. 그리고 퇴근 시간을 준수하기 때문에 야간 근무도 되도록 없습니다. 저 역시도 언제 마지막으로 야근한 지 모르겠네요. (웃음) 회식도 강요하지 않습니다. 9. 먼저 근무하고 있는 선배로서 입사를 희망하고 있는 학생들에게 전하고 싶은 말이 있으신가요?
꼭 본인이 하고 싶은 일을 하셨으면 좋겠습니다. 자신이 좋아하는 일을 할 때 업무에 대한 애정과 책임감을 생기기 때문에 입사 전에 꼭 하고 싶은 직무를 찾았으면 좋겠습니다. 또한, 다양한 경험을 하였으면 좋겠습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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