| 질문/답변 |
1. TULIP(통합 전자도서관 솔루션)과 ILUS(웹 기반 전자도서관 솔루션)의 장점은 무엇인가요?
먼저, TULIP는 대학도서관 등 대규모 도서관에 적합한 솔루션입니다.
1. 대학/학술 전문 도서관에 적합한 솔루션으로 도서관 표준을 준수함(KOMARC, MARC21, KOMARC 통합 서지용, Z39.50, MODS, KDC, DDC 등 도서관 표준 적용)
2. 최신 버전인 TULIP5.0은 HTML5 기반의 웹 표준 솔루션으로 ActiveX를 사용하지 않고 유니코드 지원(UTF8)하는 이용자 서비스 접근성이 좋음
3. KERIS 종합목록, 상호대차, 원문 복사, dCollection서비스와 연계
4 도서관 표준 업무를 모두 제공하는 도서관 표준 솔루션
5. 개인정보 보호법을 준수하는 기능 지원
6. 도서관 업무, 전자도서관, 웹 포털 기능 및 도서관의 업무절차기능 제공
7. OpenAPI를 통합 외부 서비스 및 도서 장비 활용
9. 통합화면 및 메뉴 기반의 서비스 제공, 이용자별 권한 관리를 통합 단일 화면 업무 접근
10. 이용자 서비스에서 웹 컬렉션, 콘텐츠 관리, 마일리지 기능 제공
ILUS는 공공도서관이나 소규모 도서관 지원에 적합한 솔루션입니다.
1. 공공 도서관에 적합한 솔루션으로 도서관 표준을 준수함
2. 최신 버전인 ILUS5.0은 HTML5 기반의 웹 표준 솔루션으로 ActiveX를 사용하지 않고 유니코드 지원(UTF8)
3. 국중 공동목록 검색, 업로드, 다운로드 연계 인터페이스 기능 제공(OPEN API)
4. 공공도서관 표준 업무를 제공하는 도서관 표준 솔루션
5. 개인정보보호법을 준수하는 기능 지원
6. 공공도서관 통합 서비스, 개인별 업무기능 최적화 제공
7. XML을 활용한 템플릿 (대출템플릿, 이용자권한 템플릿) 기반의 규정 관리
8. 도서관 상호대차, 타관도서관리, 추천도서, 서지종통합, 이용자서비스의 통합검색, 컨텐츠 관리 등 기능 제공 2. 베트남을 비롯한 해외 사업은 어떻게 발전되고 있나요?
현재 베트남, 우즈베키스탄, 콜롬비아 등 6개국에 시스템을 수출한 실적을 가지고 있습니다. 기타 여러 국가에서 사업 확장을 위한 노력을 계속하고 있으며, 해외 시장 개척을 강화하기 위해 솔루션의 고도화 작업도 함께 수행하고 있습니다.
베트남 :
경찰대학 프로젝트 이후 현지의 긍정적 반응을 얻고 있습니다.
이에 따라 베트남 공안부, 문화부를 상대로 추가적인 프로젝트 수주를 위한 홍보 및 마케팅 활동을 지속하고 있습니다.
우즈베키스탄 :
2018~2019년도에 수행한 국가전자도서관 구축 사업을 성공적으로 수행했습니다. 해당 사업은 우즈베키스탄 국립도서관에 통합 시스템을 구축하고 이를 여러 도서관이 공동 활용하는 시스템으로, 현재 21개 도서관에서 사용하고 있습니다. 우즈베키스탄 정부에서 이 시스템을 기반으로 주요 도서관으로의 확대 보급을 계획하고 있으며, 회사에서도 이의 준비와 협의를 지속하고 있습니다.
태국 :
태국 주요 대학 중 한 곳에 계약을 위한 협의를 완료하였습니다.
해당 사업의 성공적 수행을 기반으로 다양한 도서관에 확대 보급하기 위한 협의를 진행 중입니다. 3. 온라인 수업의 수요가 높아지고 있는데, 어떠한 발전방향을 그리고 있나요?
2019년 글로벌 학습관리시스템인 Blackboard Inc.와 채널 파트너 협약을 맺어 국내 기술지원 및 판매를 하고 있으며, 코로나 사태 직전 글로벌 동영상 플랫폼 기업인 Kaltura Inc.와도 채널 파트너 협약을 통해 국내 대학에 클라우드 솔루션을 공급하고 있습니다. 수많은 해외 대학에서 검증되고 안정성이 확보된 클라우드 솔루션 제공 등 에듀테크 사업을 확장하고 있습니다. 4. 회사의 목표를 위해 각 부서들은 어떻게 협력하나요?
조직 구성을 직무 중심이 아닌 사업 분야별 사업부로 편성하여, 직무 간 갈등을 최소화하였습니다. 사업부 아래 영업/개발/지원 등의 부서를 구성하여, 사업부별 실적관리 및 평가 보상 제도로 부서 협력을 최대화하고 있습니다. 특히 가장 비중이 큰 개발부서는 사업부 간 전환배치를 하고 있습니다. 5. 개발부서의 비중이 높은 퓨쳐누리의 회사 분위기는 어떤가요?
대부분 의사결정권을 각 팀장에게 위임하여, 진행하는 프로젝트 상황이나 팀원들 의견을 적극적으로 수렴하고 유연하게 운영하도록 하고 있습니다. 코로나 이전에는, 본부별로 사장님과 사원들이 정기적으로 만나 대화하는 시간이 있었습니다. 인트라넷 게시판 등을 통하여, 자유롭게 의견을 전달할 수 있는 분위기 조성을 위해 노력하고 있습니다. 6. IT 분야로 취업을 준비하는 청년들이 어떤 것들을 중점적으로 준비하면 좋을까요?
우선 기본적인 프로그램 학습, IT 분야가 변화가 빠른 분야라, 지속해서 관심을 가지고 학습해야 합니다. 개인적인 능력도 중요하지만, 프로젝트는 여러 명이 팀을 이루어 진행하게 되므로 팀으로 프로젝트를 진행한 경험도 필요합니다.
앞으로 4차산업의 등장으로 빅데이터 / 클라우드 / 인공지능 / 보안 등에 대한 지식을 이해하고 준비하는 것이 필요하며, 다양한 IT 관련 세미나 / 전시회에 참석해서 IT 동향에 대한 흐름을 이해하는 것이 중요합니다. 여행 등을 통한 다양한 환경에서 문제를 해결하는 경험도 도움이 될 수 있습니다. 7. 신입사원 육성방법 또는 교육 커리큘럼/로드맵이 있나요?
3개월간 1대1 멘토를 지정하여 회사와 업무에 적응하도록 돕고 있습니다. 또한, 매월 여러 가지 항목으로 평가하여 부족한 부분을 개선하도록 돕고 있습니다. 트렌드 변화가 심한 기술 분야로 팀별로 신기술 교육 계획을 세우고 진행하며, 개인이 요청하는 경우에도 적극적으로 지원하고 있습니다. 8. 회사의 복지제도에는 어떤 것들이 있나요?
4대 보험, 퇴직연금, 경조금, 자녀학자금지원, 석식제공, 휴일근무식대지원, 업무상 교통비지원 등이 있습니다. 9. 퓨쳐누리만의 차별화된 장점 및 강조하고 싶은 점은 무엇인가요?
20년 이상 업계경력을 통한 도서관 전문기술 및 레퍼런스 보유, 팀장 중심의 유연한 의사결정. 10. 마지막으로 (주)퓨쳐누리에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
최근에 기사를 보면, 100세 인생이라고 합니다. 수명이 길어진 만큼 의지와 상관없이 많은 직업을 가져야 할 것이라고 많은 전문가가 이야기합니다. 우리 청년들이 좀 더 멀리 볼 수 있었으면 합니다. 당장의 보상보다, 내 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 직장인지 고민해보았으면 합니다. 그리고 취업을 했다면 차별화된 가치를 보여주기 위해 애쓰라고 당부해주고 싶습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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